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Mostrando entradas de noviembre, 2018

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Psicología Laboral

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Img01 La psicología laboral o también conocida como psicología del trabajo, es un área de la psicología que se enfoca en el análisis, la evaluación, la selección, las entrevistas y en la orientación del personal dentro de organizaciones públicas y/o privadas, del sector productivo, ya sea internamente y/o externamente ofreciendo servicios de consultas y asesorías. Img02 Según Millenium (2012), algunas de sus funcionalidades son, análisis de los requerimientos del puesto de trabajo, determinación de factores críticos en el desarrollo del trabajo, aplicación de técnicas de evaluación, descripción de puestos, desarrollo de técnicas de entrevistas, aplicación de exámenes psicológicos para valorar habilidades y aptitudes, capacitación de personal y elaboración de dinámicas para tomar decisiones en el personal, cursos de motivación, realización de pruebas para tener al personal en el puesto adecuado y con buen potencial, tener un trato decente con el cliente, búsqueda de   ...

Psicología Cognitiva

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Img01 La psicología cognitiva e s actualmente una de las corrientes terapéuticas más eficientes e influyentes que en la recuperación de trastornos mentales.  Esta psicología, según Triglia (2018), se dedica al estudio de los procesos mentales como la percepción, la planificación o la extracción de inferencias. En otras palabras, estudia todo aquello que sucede en el interior de nuestro cerebro, como el pensamiento, la memoria, la atención, el lenguaje, la resolución de problemas y el aprendizaje. También “se encarga de conocer qué ideas afloran en la mente del paciente y cómo estas influyen en su respuesta emocional y conductual” (Escaño, A. 2017).  Img02 Como se mencionó anteriormente, esta psicología se utiliza como terapia ya se esta se centra en identificar aquellas ideas, pensamientos y creencias que no tienen que ver con la realidad. La psicología cognitiva ha sido muy criticada por los psicólogos e investigadores asociados a la conducta. Esto se...